Phát huy vai trò tiên phong của đoàn viên
Theo ông Lê Phan Linh, trong Tháng Người lao động 2024, công đoàn các cấp sẽ tuyên truyền, động viên, khuyến khích tạo động lực mới, tinh thần mới cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức. , thuyền viên (SQTV) của các đơn vị có quyết tâm cao, nỗ lực rất lớn, đoàn kết, quyết tâm cùng nhau hành động để đưa ra các nghị quyết tới đại hội công đoàn các cấp, Đại hội VI Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 vào cuộc sống.
Phát huy tinh thần vĩnh cửu của Ngày Quốc tế Lao động 1/5, làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm sóc, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; Phát huy sự quan tâm của cấp ủy, lãnh đạo doanh nghiệp và toàn xã hội trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ ngành hàng hải vững mạnh, hiện đại và Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam vững mạnh.
Thông qua các hoạt động Tháng Người lao động 2024, phát huy vai trò tiên phong của đoàn viên, người lao động và QTVTV trong hoạt động đổi mới, thực hành Kaizen, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc, phát triển kinh doanh, Tổng công ty Hàng hải Việt Nam và các doanh nghiệp nước, góp phần đảm bảo việc làm, quyền lợi, phúc lợi, nâng cao thu nhập và đời sống cho đoàn viên, người lao động.
Lắng nghe công nhân
Công đoàn Tổng công ty yêu cầu các đơn vị tổ chức Tháng người lao động gắn với Tháng hành động vì An toàn, vệ sinh lao động (OSH) năm 2024 và kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ (tháng 5) 7/1954 – 7/5/2024), 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – 19/5/2024).
Căn cứ chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Người lao động năm 2024, Công đoàn Tổng công ty yêu cầu mỗi Công đoàn cơ sở căn cứ vào thực tiễn sản xuất kinh doanh tổ chức ít nhất 1 hoạt động chăm lo. cho đoàn viên và người lao động.
Theo đó, các đơn vị tiếp tục tổ chức hoạt động có hiệu quả, được đông đảo đoàn viên, người lao động hưởng ứng, được cấp ủy, chuyên môn ủng hộ, đồng thời trên cơ sở thực tiễn của đơn vị nghiên cứu. Lựa chọn và tổ chức đồng thời một số hoạt động trọng điểm như tổ chức chương trình “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống”, “Đối thoại tháng 5”, diễn đàn “Người lao động vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì người lao động”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”, tôn vinh và khen thưởng. người lao động có thành tích xuất sắc hoặc có thành tích phi thường…
Tiếp tục tổ chức tuyên truyền, quán triệt và thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ VI, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 gắn với phổ biến chính sách, pháp luật mới liên quan đến đoàn viên, người lao động.
Đề xuất, phối hợp tổ chức để người đứng đầu cấp ủy, lãnh đạo doanh nghiệp gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động theo tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới”. tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” phù hợp với thực tế của đơn vị.
Phối hợp tổ chức diễn đàn “Người lao động vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì người lao động” để người sử dụng lao động gặp gỡ, thảo luận, lắng nghe đoàn viên, người lao động đề xuất các ý tưởng, giải pháp nâng cao năng suất lao động. , hiệu quả công việc; Đề xuất các giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động một cách bền vững và phát huy tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, tính chuyên nghiệp, sáng tạo trong đồng hành cùng doanh nghiệp thúc đẩy năng suất lao động.
Tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động”: Công đoàn các cấp bố trí nguồn tài chính công đoàn, huy động nguồn lực từ doanh nghiệp tổ chức tri ân đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động, sản xuất. xuất khẩu, có nhiều đóng góp cho doanh nghiệp.
Tổ chức “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và công đoàn thành viên”
Triển khai các hoạt động tôn vinh người lao động tiêu biểu, trong đó tổ chức tôn vinh đoàn viên, người lao động, cán bộ, thuyền viên xuất sắc có nhiều sáng kiến, sáng tạo, có thành tích trong lao động, sản xuất, công nghiệp. công việc; Triển khai hoạt động chính trị “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; biểu dương những tấm gương học tập và làm theo Bác Hồ.
Công đoàn các cấp phối hợp chuyên môn tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao gắn với phát động và hưởng ứng Tháng Người lao động, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024. Phát động giải chạy bộ trong Người lao động.
Rà soát, thúc đẩy đàm phán với người sử dụng lao động nhằm nâng cao phúc lợi, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động, cán bộ, thuyền viên, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong việc chăm lo các nhu cầu cơ bản, cần thiết của người lao động. đoàn viên, công nhân.
Tổ chức thăm hỏi, tặng quà, bàn giao nhà “Ấm ấm Công đoàn” cho đoàn viên, công nhân, cán bộ, thuyền viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, chú trọng tham mưu, tổ chức cho cấp ủy, lãnh đạo chuyên môn về thăm hỏi, động viên và tặng quà cho đoàn viên, người lao động; Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024.