Đề xuất chính sách hỗ trợ người đi làm việc ở nước ngoài sau khi về nước

Những năm gần đây, tỉnh Quảng Ngãi chú trọng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhằm tạo việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp.

Giai đoạn 2015-2020, toàn tỉnh đã huy động trên 7.400 người đi làm việc tại 10 quốc gia và vùng lãnh thổ. Trong đó, có hơn 2.600 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Sau khi về nước, những người lao động này sẽ tiếp tục đầu tư sản xuất, kinh doanh. Vì vậy, cần có cơ chế, chính sách tạo điều kiện thuận lợi cho những người này phát triển kinh tế, tạo việc làm cho bản thân, gia đình và những người khác.

Trên cơ sở đó, UBND tỉnh Quảng Ngãi đã xây dựng, trình HĐND tỉnh Quảng Ngãi xem xét, phê duyệt chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sau khi về nước, giai đoạn 2022-2025.

Theo chính sách này, người lao động đi làm việc ở nước ngoài sẽ được hỗ trợ đào tạo nghề hoặc hỗ trợ vay vốn sau khi về nước.

Cụ thể, người lao động được hỗ trợ học phí khi tham gia các khóa đào tạo sơ cấp hoặc đào tạo dưới 3 tháng. Mức hỗ trợ bằng mức học phí của các cơ sở đào tạo trên địa bàn tỉnh nhưng không quá 2,5 triệu đồng/khóa.

Người lao động còn được hỗ trợ vay vốn để thành lập hoặc tham gia thành lập doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh hoặc mở rộng sản xuất, khởi nghiệp. Mức hỗ trợ vay tối đa là 100 triệu đồng/người. Thời hạn cho vay, lãi suất, phương thức và hồ sơ, thủ tục cho vay áp dụng theo cơ chế cho vay của Ngân hàng Chính sách xã hội.

Theo UBND tỉnh Quảng Ngãi, từ nay đến năm 2025, tỉnh cần trên 19,7 tỷ đồng để thực hiện chính sách này.